Direktor sektora za ljudske resurse

Kompanija Forma Ideale d.o.o., jedan od lidera industrije nameštaja, raspisuje konkurs za radno mesto: Direktor sektora za ljudske resurse.

Ukoliko sebe smatrate motivisanom i ambicioznom osobom, koja je spremna za usavršavanje i podsticanje napretka same kompanije, pozivamo Vas da se priključite našem timu.

Opis posla:

• Strateško planiranje, organizovanje i kontrola aktivnosti i resursa Sektora ljudksih resursa;
• Uspostavljanje i kontinuirano unapređenje HR procesa, procedura, politika i sistema, u skladu sa potrebama kompanije;
• Organizovanje, izvršavanje, kontrola primene i praćenje HR procesa koji obuhvataju regrutaciju i selekciju, onboarding, razvoj i edukaciju zaposlenih, planova sukcesije za ključne pozicije, sprovođenje procesa ocene rada zaposlenih ,upravljanje učinkom, kompenzacije i beneficije, administraciju zaposlenih;
• Planiranje, praćenje i kontrola HR budžeta tokom kalendarske godine, kao i priprema budžeta za naredni period;
• Organizuje, upravlja i nadzire celokupan rad Sektora za ljudske resure;
• Odabir, obuka, vođenje, praćenje i ocenjivanje saradnika, prenošenje iskustva, znanja i konstantna podrška;
• Uspostavljanje i održavanje sistematizacije radnih mesta u skladu sa poslovnim potrebama organizacije;
• Praćenje angažovanosti, motivacije i zadovoljstva zaposlenih i predlaganje inicijativa za njihovo unapređenje;
• Upravljanje projektima na nivou sektora;
• Agent promene u kreiranju koorporativne kulture i jačanju employer brandinga organizacije.

Uslovi za prijavu:

• VII stepen stručne spreme
• Minimum 5 godina radnog iskustva na istoj ili sličnim poslovima u proizvodnim i/ili retail kompanijama
• Rad u MS Office paketu 
• Dobro znanje engleskog jezika
• Razvijene liderske, komunikacione i interpersonalne veštine
• Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

U obradu će biti uzete samo prijave kandidata koje sadrže lične podatke koji su zakonom dozvoljeni i to: ime i prezime, adresa, poštanski broj, grad,država, kontakt telefon, e-mail, obrazovanje, poznavanje rada na računaru, poznavanje stranog jezika, prethodno zaposlenje i poželjna oblast rada.